紫光科服讯（人事管理部 孙昊）2018年8月15日-29日，由总部人事管理部主办的企业文化及新员工培训先后在苏州、南京、武汉、成都、厦门等五个项目公司成功举办。本次培训，共有167位学员参加，基本覆盖各项目公司全体人员，大家齐聚一堂，开启了一场关于文化传承、旨在融合团队的难忘之旅。此次培训主要立足于以文化先行、以老带新、传帮带的形式，通过破冰拓展、角色扮演、文化研讨、知识竞赛等活动，使学员了解公司企业文化、明晰公司行为规范。
首先，总部培训经理孙昊，深入浅出的介绍了紫光科服立足于紫光集团发展战略，以传承弘扬清华文化为准则，宣导了紫光科服的企业文化体系。之后，通过各类生动的培训形式，加速了新员工的融入及新老团队的融合。学员们通过企业文化课程，对公司企业文化有了更深入的领悟和理解。在研讨环节，大家针对公司目前存在的问题，以角色模拟的形式，站在公司战略发展的角度，相互交流，以吾之利器破困君之盾，并分享了自己对于存在问题的原因分析及解决办法，共同学习和成长。
紧张又充实的培训告一段落，通过本次培训，大家相互熟悉交流、相互学习经验、相互碰撞火花，认真完成课程考试及评估，回到工作岗位上学以致用。文化需要传承，梦想没有终点，在成就个人职业梦想的道路上，科服文化始终伴你同行，让我们凝心聚力，为成为世界级高科技产业服务的运营商，不断奋斗，自我成就！
